Адалят Мурадов,
Ректор Азербайджанского государственного экономического университета, профессор
Сегодня исполняется 85 лет родного для каждого из нас Азербайджанского государственного экономического университета. Это праздник каждого, кто сыграл роль в написании славных страниц и внес определенный вклад.
Наш университет, который на протяжении долгих лет прошел испытания, является самым большим университетом экономического направления на Южном Кавказе. В этом высшем высшее учебном заведении сосредоточены интеллектуальные кадры в области науки, богатые источники знаний, опыт преподавания. Это центр высшего образования, который по материально-технической базе, учебным пособиям и по ряду других областей, может стать примером для многих региональных университетов. В экономическом университете трудятся уважаемые профессора, которые внесли большой вклад в науку Азербайджана и оказали услуги. Большая часть ученых у наст в стране работают именно в нашем университете. Мы гордимся нашими экономистами, профессорами, которую большую часть своей жизни посвятили Азербайджанскому государственному экономическому университету и подняли его на такой уровень.
Зеркалом образования являются преподаватели. Качество обучения связано с качеством деятельности преподавателя. Повышение потенциала преподавателя в UNEC является стратегической целью университета. Учитывая все это, в UNEC для максимизации реализации преподавательского потенциала, а также в направлении совершенствования проделано очень много работ. У нас в вузе запущен проект «Молодой преподаватель».За последние два года в университет привлечено 147 молодых преподавателей. А также мы реализуем проект «Молодой профессор». В прошлом году 6, а в этом году 2 доктора философии включились в этот проект. В соответствии с подписанным соглашением 15 опытных преподавателей на зимних каникулах пройдут обмен опытом в различных университетах Турции. Также для 30 преподавателей на зимних каникулах проведет тренинг профессор Гарвардского университета, а для 100 преподавателей профессора Университета Париж-Сарбона Абу Даби.
За последние два года в университете заработная плата повышалась в 3 этапа и среди высших учебных заведений в нашем университете средняя заработная плата педагогического состава наиболее высокая. Естественно, что это предел. В направлении повышения заработной платы сотрудников ведутся работы.
Отмечу, что уже приступили к применению дифференциальной заработной платы, которая является интеллектуальным продуктом UNEC. Эта система впервые применяется между университетами. Основной целью дифференциальных прибавок является обеспечение мотивации педагогического состава и усилить конкурентную среду среди преподавателей. В соответствии с правилами оценка деятельности состава осуществляется в научном, учебном и направлении саморазвития. С 31 мая каждого учебного года до соответствующей даты последующего года на основе набранных баллов будут прибавки к зарплате преподавателей. Прибавки предусматриваются 1-2 раза к заработной плате сотрудников.
В UNEC мы реализуем модель электронного университета. Главное преимущество проекта заключается в том, чтоб студенты, преподаватели имели доступ к учебному материалу. С нового учебного года прием иностранных студентов на подготовительный отдел и на высшее образование осуществлен в электронной форме.
UNEC достигла соглашения по двойному диплому с самым престижным университетом Франции Монпелье. В ближайшее время будет завершено подписание соглашения. А также мы достигли успехов в направлении внешней интеграции образования Азербайджана. Впервые в пространстве СНГ UNEC получило право на оказание образовательных услуг на территории Российской Федерации. С ноября текущего года Министерством образования и науки РФ дана лицензия Дербентскому филиалу UNEC.
Впервые в истории Азербайджана наш университет в стране, которая является членом Европейского сообщества, совместно с Технологическим институтом Западной Македонии в Греции осуществляет кадровую подготовку и приступил к совместной реализации подготовки магистра.
Газета «Azərbaycan müəllimi»