Karyera Mərkəzinin direktoru Əliyev Fuad Bahadur oğlu

Əlaqə tel:  +(994) 12 497-71-35
E-mail: f.aliyev@unec.edu.az

WhatsApp Image 2017-03-13 at 11.27.52 (1) WhatsApp Image 2017-03-13 at 11.27.47 karyera_IMG_0537IMG_0838???????????????????????????????DSC_7377

Karyera Mərkəzinin yeni layihəsi: “Uğur formulu” (11.10.2017)
UNEC tələbələri nüfuzlu şirkətdə iş prosesini izləyiblər
 (23.05.2017)
UNEC-in tələbə və magistrləri nüfuzlu şirkətdə ödənişli təcrübə imkanı əldə edəcək
 (23.05.2017)
UNEC-də təlim: “Maliyyə hesabatlarının hazırlanması”
 (12.05.2017)
UNEC-də kitab təqdimatı: “Uğura inan, öz biznesinə başla”
 (12.05.2017)
İş dünyasında müstəqil, kreativ düşüncəli gənclərə hər zaman ehtiyac var
 (03.05.2017)
UNEC-də “Karyera məsləhətləri günü”
 (27.04.2017)
“AtaHolding”in əməkdaşı UNEC tələbələrinə təlim keçib
 (27.04.2017)

UNEC-in tələbə və məzunları üçün Səbail rayonundakı vakansiya və karyera imkanları ilə tanışlıq
 (20.04.2017)

UNEC tələbələri “Excelsior Hotel & Spa Baku” otelində
 (20.04.2017)
UNEC tələbələri uğura aparan yolda – “şəxsi PR”ı necə qurmalı?
 (18.04.2017)
Deloitte Şirkəti UNEC-də ənənəvi təlimlərini davam etdirir
 (13.03.2017)
Karyera Mərkəzi və Ernst & Young Holdings şirkəti “EY-la tanışlıq” layihəsini təqdim edib
 (07.03.2017)
UNEC Karyera Mərkəzi təlimlərə start verib
 (06.03.2017)
UNEC Karyera Mərkəzi tanınmış şirkətlərə informasiya turunu davam etdirir
 (17.02.2017)
UNEC-in SABAH tələbələri Azərbaycan Coca-Cola Bottlers Şirkətində
 (28.12.2016)
SABAH tələbələri Sumqayıt Kimya Sənaye Parkında infoturda olublar
 (27.12.2016)
UNEC-də “Karyera günü” keçirilib
 (26.12.2016)
“Müəllim Güc Mənbəyidir” layihəsi çərçivəsində mütəxəssislərlə ilk görüş keçirilib
 (22.12.2016)
“Paşa Həyat Sığorta”dan UNEC tələbələri üçün təlim
 (22.12.2016)
UNEC tələbələri üçün şans: “Uğur sənin öz əlindədir”
 (19.12.2016)
UNEC tələbələri Aqroservis şirkətlər qrupunda olublar
 (12.12.2016)

ATİB başqanı UNEC tələbələrinə biznes həyatının incəliklərini açıqlayıb
 (08.12.2016)
Nüfuzlu şirkətin maliyyə direktoru UNEC tələbələrinə uğur hekayəsini danışıb (07.12.2016)

UNEC tələbələrinə səmərəli təklif  (29.11.2016)
“Azərsun Holdinq” qapılarını UNEC tələbələrinin üzünə açıb (24.11.2016)
“Maliyyə” laboratoriyasında korporativ sektorun iştirakı ilə master-klass (24.11.2016)
UNEC tələbələri müasir istehsal texnologiyaları ilə tanış olublar (23.11.2016)

1-DSC_4565 1-DSC_4570 1-DSC_4572 1-DSC_4573 1-DSC_4574 1-DSC_4578

UNEC “Beynəlxalq Karyera Mərkəzləri” seminarında təmsil olunub (16.11.2016)
UNEC tələbələri “Paşa Həyat”da karyera imkanları ilə maraqlanıblar
 (07.11.2016)
Karyera Mərkəzinin “İşgüzar çay fasiləsi” layihəsi davam edir
 (04.11.2016)
UNEC-də “Kapital bazarları həftəsi”nə start verilib
 (24.10.2016)
UNEC-də seminar: Peşəkarlığa addım-addım
 (13.10.2016)
UNEC-in tələbə və məzunlarına karyera imkanları barədə seminar keçilib (12.10.2016)
“Atəşgah”sığorta şirkəti UNEC-də vakansiyaların təqdimatını keçirib (06.10.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Yeni başlanğıc” (01.07.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Müqavilənin ən yaxşı şərtləri barədə danışıqlar” (17.06.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Testdən keçmə” (10.06.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Müsahibə zamanı tez-tez verilən suallar” (03.06.2016)
UNEC tələbələri infoturda: “Akkord Mərmər-Qranit MMC” (01.06.2016)
Nüfuzlu şirkətin əməkdaşları UNEC tələbələri ilə görüşüb (27.05.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Müsahibə keçmək təcrübəsi” (27.05.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Təşəbbüs müraciəti” (23.05.2016)
Mckinsey & Company şirkəti UNEC-də təqdimat keçirib (17.05.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Özünüzə imkanların yaradılması”
 (13.05.2016)
UNEC tələbələri tanınmış şirkətdə karyera qurmaq şansını qazanacaqlar (12.05.2016)
“Young Business Factory” təşkilatının nümayəndələri UNEC tələbələri ilə görüşüb (11.05.2016)
Deloitte Şirkəti UNEC tələbələri üçün təlimlərə start verib
(05.05.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “İşədüzəltmə agentliklərindən maksimum faydanın əldə edilməsi” (06.05.2016)

 1-DSC_4499atb_98341 (5)DSC_8070 DSC_0033

Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Ardı var” (29.04.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Elan edilmiş vakansiyalar” (22.04.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Top menecerlərin məsləhətləri” (15.03.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Sizin marketinq materiallarınızın hazırlanması” (18.03.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Effektiv hazırlıq” (01.04.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Müsbət yanaşma”
 (18.03.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Effektiv iş axtarışının planlaşdırılması” (14.03.2016)
UNEC-də təlim: Biznesdə işgüzar etika
 (11.03.2016)
UNEC tələbələri “Xalq Sığorta”nın təlimlərini uğurla başa vurub (10.03.2016)

“İşgüzar çay fasiləsi”: “FAB Boya və Kimya Sənayesi” MMC (07.03.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “İşə götürənin anlayış göstərməsi” (04.03.2016)
UNEC-lə “Xalq Sığorta” yeni layihəyə başladı (01.03.2016)
Karyera Mərkəzindən yeni layihə: “İşgüzar çay fasiləsi” (26.02.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “Şəxsi imkanlarınızın dəyərləndirilməsi” (26.02.2016)
Karyera Mərkəzi təqdim edir: “İdeal karyeranı necə qurmalı” (19.02.2016)
UNEC tələbələri üçün: karyeraya doğru ilk addımın sirləri (21.12.2015)
UNEC-də “Məzun 2015″ yarmarkası keçirilib (28.11.2015)
UNEC tələbələri “Coca-Cola Bottlers” şirkətində istehsal prosesi ilə tanış olublar (24.11.2015)

IMG_6577 IMG_6571 IMG_6570 IMG_6568 IMG_6548 IMG_6521

15504 2

karyeraнок1Karyera Mərkəzi haqqında

Karyera Mərkəzi 26 noyabr 2008-ci ildə yaradılmışdır. Mərkəz  Azərbaycan Dövlət İqtisad Univesiteti, Azərbaycan Respubliksı Gənclər və İdman Nazirliyi və Beynəlxalq Əmək Təşkilatının birgə layihəsidir.

Gənclər üçün Karyera Mərkəzinin yaradılmasında başlıca məqsəd gənclərin bilik, praktiki bacarıq və vərdişlərinin artırılması, onların məşğulluq problemlərinin həll edilməsi üzrə kompleks təşkilati, texniki, informasiya, konsaltinq, tədris və maarifləndirmə tədbirlərinin həyata keçirilməsidir.

MƏRKƏZİN FƏALİYYƏT İSTİQAMƏTLƏRİ

1. Tələbələrin məlumat bazasının hazırlanması;
2. Tələbələrin inkubasiya mexanizminin hazırlanması;
3. «Gənclər üçün Karyera Mərkəzi»nin internet portalının yaradılması və idarə olunması;
4. Gənclər üçün əmək yarmarkalarının təşkil edilməsi və keçirilməsi;
5. Analitik qrupların yaradılması;
6. Biznes layihələrin hazırlanması və konsaltinq xidmətlərinin təşkili;
7. Ali məktəblərdə Mərkəzin nümayəndələrinin (tyutorlar) müəyyən edilməsi.

1. Elektron məlumat bazasının hazırlanması

Bu məlumat bazasına universitetlərdə təhsil alan və ya oradan məzun olan məşğulluq problemi ilə üzləşən bacarıqlı və bilikli tələbələr haqqında anket məlumatları daxil edilir. Bundan başqa məlumat bazasında kadr problemi ilə üzləşən və müəyyən vakansiyaların mövcud olduğu dövlət və özəl qurumları haqqında məlumatlar da öz əksini tapır.

2. Namizədlərin inkubasiya mexanizminin hazırlanması

Namizədlərin inkubasiya mexanizmi dedikdə, oraya elektron məlumat bazasına daxil edilən namizədlərin bilik və bacarıqlarının artırılması məqsədi ilə Mərkəzin nəzdində bütün ixtisaslar üzrə müxtəlif treninqlərin, seminarların, beyin həmləsi metodunun tətbiqi ilə işgüzar oyunların, viktorinaların və eləcə də konfransların, sərgilərin keçirilməsi nəzərdə tutulur. Treninq və seminarlar əsasən Mərkəzin bu sahə üzrə partnyorları olan dövlət və özəl qurumlarının təcrübəli mütəxəssisləri tərəfindən həyata keçirilməsi planlaşdırılır.

3. «Gənclər üçün Karyera Mərkəzi»nin internet portalının yaradılması və idarə olunması

«Gənclər üçün Karyera Mərkəzi»nin elektron səhifəsində Mərkəzin əsas fəaliyyət istiqamətləri, keçirilən treninq, seminar və konfranslar, məzun yarmarkaları, karyera xəbərləri və s. məlumatlar öz əksini tapacaqdır.

4. Gənclər üçün əmək yarmarkalarının təşkil edilməsi

Mərkəzin strateji fəaliyyət istiqamətlərindən biri gənclər üçün əmək yarmarkalarının keçirilməsidir. Yeni iqtisadi təhsilin konseptual əsaslarından biri insan potensialının inkişafı, yüksək ixtisaslı, peşəkar mütəxəssislərin hazırlığı prosesində tədrislə istehsalat arasında daha sıx əlaqələrin yaradılması, tələbələrin, eləcə də məzun olmuş gənclərin məşğulluq probleminin həllinə köməkliyin göstərilməsidir ki, bu sahədə də yarmarkaların təşkili və keçirilməsi mühüm rol oynayır. Ümumiyyətlə, yarmarkaların keçirilməsi təhsil prosesinin yekun mərhələsi olmaqla milli təhsil sistemi üçün bazar iqtisadiyyatı şəraitində məzunların işlə təmin olunmasının yeni formasıdır. Gənclər üçün əmək yarmarkalarında dövlət qurumları, holdinq, bank, sığorta şirkətləri, istehsal müəssisələri, informasiya texnologiyaları və xidmət müəssisələri öz nümayəndələri vasitəsilə təmsil olunacaq və potensial kadr ehtiyaclarını yarmarka vasitəsi ilə ödəyəcəklər.

UNEC tələbələri “Paşa Həyat Sığorta”nın təcrübə proqramlarından yararlanacaqlar (20.11.2015)
UNEC tələbələri bankda karyera imkanları ilə tanış olublar (19.11.2015)
UNEC tələbələri üçün Azərsun Holdinqdə “Açıq qapı günləri” keçirilib (12.11.2015)
UNEC-in növbəti informasiya turu: “Paşa Həyat Sığorta” ASC (11.11.2015)
Növbəti informasiya turu: AYAN MMC (06.11.2015)
UNEC-in növbəti informasiya turu: “Akkord Mərmər-Qranit MMC” (29.10.2015)
UNEC-in müəllim və tələbələrinin tanınmış şirkətlərə informasiya turu davam edir (23.10.2015)
“Azərsun” Holdinq UNEC-də karyera günü keçirib (23.10.2015)
UNEC-in müəllim və tələbələri tanınmış şirkətlərlə yaxından tanış olublar (12.10.2015)
UNEC beynəlxalq təhsil və karyera sərgisində iştirak edib (09.10.2015)

IMG_1240 IMG_1226  IMG_1201

..

5. Analitik qrupların yaradılması

Mərkəzin nəzdində müxtəlif analitik qruplar fəaliyyət göstərəcək. Bu qruplar tərəfindən marketinq araşdırmaları, əmək bazarının inkişaf dinamikası və müxtəlif sahələr üzrə kadr ehtiyacları araşdırılacaq, həmçinin iş axtaran namizədlərin bilik və bacarıq səviyyələrinə dair xüsusi keyfiyyət meyarlarının işlənib hazırlanması həyata keçiriləcəkdir.

6. Konsaltinq xidmətinin göstərilməsi və biznes layihələrinin hazırlanması

Mərkəzin əsas strateji fəaliyyət istiqamətlərindən biri biznes layihələrinin hazırlanması və konsaltinq xidmətinin göstərilməsi olacaqdır. Bu məqsədlə müxtəlif sahələr üzrə layihə təklifləri hazırlanacaq və həyata keçiriləcəkdir.

Konsaltinq xidmətlərində əsas üstünlük marketinq, mühasibat və audit, maliyyə, informasiya texnologiyaları, biznes planların işlənib hazırlanması və menecment sisteminin formalaşdırılması olacaqdır.

7. Ali məktəblərdə mərkəzin nümayəndələrinin (tyutorlar) müəyyən edilməsi

Mərkəzin iş mexanizmini daha da asanlaşdırmaq, eləcə də Mərkəzlə ali məktəblərin fəaliyyətinin koordinasiyasını təmin etmək məqsədi ilə hər bir ali məktəbdə Mərkəzin nümayəndəliyinin müəyyən edilməsi planlaşdırılır.

20161227_12292420161227_120027 20161227_112533