Новшества в системе дифференциальной заработной платы, применяемой в UNEC

26 ОКТЯБРЯ 2016 | VIEWS:

В систему дифференциальной заработной платы, применяемой в Азербайджанском государственном экономическом университете (UNEC), внесены изменения и дополнения. Изменения, внесенные  с целью усовершенствования системы, произведены на основе годового опыта Комиссии по дифференциальной заработной плате и предложений профессорско-преподавательского состава. Изменения и дополнения включают два направления.  Первое направление включает изменения в правилах редакционного характера, уточняющие и разъясняющие. А второе направление отражает в себе конкретные новшества.

Изменения в правилах в связи с применяемой в UNEC в 2016-2017 учебном году системой дифференциальной заработной платы следующие:

  • В научных статьях, написанных в соавторстве, общий балл распределяется поровну между авторами. Статьи, опубликованные в журналах с индексом Thomson Reuters indeksli и Scopus, составляют исключение.
  • В научных книгах, написанных в соавторстве, общий балл распределяется поровну между авторами. Книги, опубликованные в международных престижных журналах, составляют исключение.
  • В число учебно-методических пособий включается «перевод известных учебников, по которым ведется обучение в университетах мира».
  • Общий балл по учебно-методическому пособию распределяется поровну среди авторов.
  • Из части учебно-методических пособий осуществляется «подготовка новых силлабусов».
  • Каждый преподаватель по одному научному мероприятию может включить в систему только одну деятельность.
  • В журналах, не входящих в какой-либо индекс, в пространстве СНГ за основу берутся только списки Высшей Аттестационной комиссии. А по другим государствам за основу берутся научные журналы университетов, государственных структур и международных организаций.
  • Одна из сторон, организующей семинары и тренинги по специальности, должна быть высшим учебным заведением, государственной структурой и международной организацией.
  • Одна из сторон, организующей научные мероприятия, должна быть высшим учебным заведением, государственной структурой и международной организацией.
  • Как документ, подтверждающий деятельность в научных журналах, как правило, принимаются сайты интернета этих журналов. В этом случае авторы должны включить в систему соответствующие линки сайтов. А по журналам, не имеющих страниц интернета, необходимо снять копию соответствующих частей и включить в систему.
  • Авторы, включая информацию в систему, должны включить также другие подтверждающие линки интернета (напр. линк, подтверждающий индекс журнала). В противном случае информация, включенная в систему, будет считаться недействительной.
  • По оценке служебной деятельности профессорско-преподавательского состава

В целях организации экспертизы информаций, включенных в систему дифференциальной заработной платы членами Постоянной комиссии как преподаватели, создана комиссия в следующем составе:

Председатель:
– проф. Адалат Джалал оглы Мурадов  – ректор UNEC

Заместитель председателя:
– проф. Сакит Мамеди оглы Ягубов – директор Центра по науке и инновациям

Члены:
– доц. Рена Фикрет кызы Бабаева  – профессор кафедры «Физика и химия».
– проф. Умидвар Ганбар оглы Алиев – заведующий кафедрой «Теоретическая и практическая экономика».

Секретарь комиссии:
– Рамиль Шахин оглы Джаббаров – помощник ректора

В настоящее время в связи системой дифференциальной заработной платы в программном обеспечении проводятся определенные изменения. В ближайшее время после полной разработки программного обеспечения профессорско-преподавательский состав в связи с научно-педагогической деятельностью может включить информацию в систему.

Mersin eskort - buy tiktok followers - takipcimx - twitch viewer bot - deneme bonusu veren siteler - instagram story viewer - postegro - buy instagram followers - buy instagram followers - antalya airport transfer - deneme bonusu - sahabet - onwin - Aviator oyna - Cinsel sohbet - instagram takipçi satın al -

anlaşmalı boşanma

-

loodgieter den haag

- toscanello satın al - Postegro - Yeraltı kablo döşeme ürünleri - instagram gizli hesap görme - Twitch view bot - Betnano - tipobet - matadorbet - casino - Venusbet - likit - Betmarko - Fixbet - Starzbet - eta saat - Hipercasino - Twitch viewer bot - sweet bonanza oyna - vozol