Директор Центра: Рзаева Айтадж Гамид кызы

Контактные номера:  +(994) 12 497-71-35
+(994) 12 497-59-03 ;    внутр: 1132 

Email: aytac_rzayeva@unec.edu.az

 

Мероприятия Центра карьеры  (2015 – 2018)

karyerakarrre7ca0986df16kar7b949ac8c0d5dkar97315118c55ede952ckar63e9ef94kar88160d65ad7914f2

 

8153 3

karyeraнок1

О Центре карьеры

Центр является совместным проектом UNEC, Министерства молодежи и спорта Азербайджанской Республики и Международной организации труда. До октября 2018 года центром руководил Фуад Алиев, с  10.2018 до 10.2021 Рамиль Джаббаров. С 01.11.2021 по 08.04.2022  Санан Гасанов. С 21 июня 2022 года директором центра является Айтадж Рзаева.

Являясь для молодежи Центром карьеры, наша главная задача заключается в подготовке студентов к профессиональной трудовой деятельности, поддержке в их личном развитии, построении тесных отношений с работодателями и постоянной поддержке связей с выпускниками.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Центр карьеры Азербайджанского государственного экономического университета (UNEC) был создан 26 ноября 2008 года. Центр карьеры оказывает содействие в развитии карьеры и регулировании трудоустройства студентов и выпускников всех уровней высшего образования в рамках предоставленных полномочий.

Центр в своей деятельности руководствуется Законом образования Азербайджанской Республики, указами и распоряжениями Президента Азербайджанской Республики, решениями и распоряжениями Кабинета министров Азербайджанской Республики, а также нормативно-правовыми документами Министерства образования Азербайджанской Республики, уставом и положением UNEC.

Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством на основании меморандумов, заключенных с государственными, частными и иностранными предприятиями.

Выполняя свои обязанности, центр взаимодействует со структурными подразделениями UNEC по делам студентов и выпускников, государственными органами, научными и образовательными учреждениями, корпоративным сектором и другими организациями от имени университета.

*

Цели и задачи центра

  • Координация совместной деятельности с предприятиями, организациями и учреждениями государственного и частного секторов;
  • Осуществление методической и практической помощи в развитии карьеры студентов и выпускников;
  • Подготовка и проведение просветительских мероприятий в сфере развития карьеры студентов и выпускников;
  • Создание Ассоциации выпускников и развитие отношений;
  •  Организация деятельности Инновационного бизнес-инкубатора и создание экосистемы стартапов;   
  • В связи с развитием сферы деятельности центра изучение международного опыта и подготовка предложений руководству   UNEC;  
  • Оказание поддержки студентам и выпускникам в карьерном росте;
  • Проведение опросов с целью определения уровня подготовки студентов и выпускников в соответствии с требованиями рынка;
  • С целью проведения различных мероприятий карьеры, осуществления производственных и стипендиальных программ, создание и совершенствование отношений с государственными и корпоративными системами управления;  
  • Создание информационной базы платформы о местных и зарубежных компаниях для дальнейшего карьерного роста студентов и выпускников; Компании, которые отдают приоритет знаниям  и навыкам, личностным качествами выпускников, дают предложение по созданию возможностей представления CV, принятия на работу;  
  • Организация дискуссий на различные темы с  участием государственного и корпоративного секторов, а также профессиональных специалистов, приглашенных из-за рубежа, поддержка волонтерского движения;
  • Оказание помощи выпускникам,показавшим высокие результаты в UNEC, в развитии карьеры и трудоустройстве;
  • С целью изучения текущего состояния и перспектив востребованности экономических кадров и их профессионального уровня проведение исследование на рынке труда, подготовка годового отчета и призыв на участие в марафоне занятости работодателей Государственного агентства занятости;  
  • Провести анализ основных  профессиональных  и квалификационных требований, предъявляемых организациями-работодателями к рабочей силе, подготовить конкретные предложения по усовершенствованию учебных планов по соответствующим специальностям  вуза и государственных стандартов;
  • Регулярно собирать информацию о вакантных  рабочих местах в компании, действующих в Азербайджане, и обеспечить их распространение среди студентов и выпускников;
  • В результате конкурсов, экзаменационных тестов, деловых игр, проведенных с соответствующими структурами университета определить талантливых и перспективных студентов, оказать им поддержку в карьерном развитии;
  • С участием государственного и корпоративного секторов осуществление различных карьерных мероприятий (трудовая ярмарка, выставки, информационные туры, дни карьеры и др.);
  • Регулярно поддерживать отношения с выпускниками, следить за их карьерным развитием, привлекать к мероприятиям относительно их карьеры;
  • Организация взаимоотношений между университетом и выпускниками, развитие партнерства с выпускниками университетов физических и юридических лиц, что является поддержкой в карьерном развитии выпускников университета;
  • В связи с деятельностью выпускников университета подготовка и распространение привлекающих информационных материалов (объявление, электронные письма и др.);
  • Привлечение выпускников UNEC в проекты и мероприятия, проводимые в университете, и на основе предложений выпускников проведение специальных мероприятий;
  • Регулярно организовывать встречи с успешными выпускниками.

Организация деятельности центра

  • Структура и штатное расписание центра утверждается ректором. Центр по поводу своей деятельности дает отчет на Ученом совете.
  •  Центром руководит директор, назначенный ректором. Директор лично несет ответственность по поводу выполнения возложенных на него обязанностей и осуществления прав.
  •  Директор – лицо, которое создает все планы и обеспечивает их выполнение соответственно установленному бюджету:
  • Организует деятельность центра и руководит ею;  
  •  Распределяет работу между подчиненными работниками, координирует их деятельность, обеспечивает соблюдение трудового, исполнительного и обслуживающего устава и контролирует его;
  • Раз в году дает отчет о деятельности центра
  •  В целях обеспечения исполнения возложенных на центр обязанностей составляет рабочий план, также контролирует своевременное и качественное проведение мероприятий, предусмотренных в рабочем плане;  
  • Принимает поощрительные  и дисциплинарные меры к работникам центра в пределах своих полномочий;
  •  Для выполнения обязанностей центра получает необходимую информацию и документы от других структур университета;
  • Обеспечивает делопроизводство в центре.

   Права центра

  • С целью совершенствования и расширения работы центра выдвигать обоснованные предложения;
  • Привлекать к своей деятельности независимых экспертов и специалистов в соответствии с законодательством;
  •  Выпускать информационный бюллетень в соответствии с законодательством, создавать свой раздел на сайте университета и пользоваться им;  
  •  Обмениваться информацией с другими организациями, в том числе с организациями зарубежных стран, руководящими работниками и специалистами; 
  •  Организовывать собрания, учебно-методические конференции, тренинги и семинары в направлении деятельности центра;  
  •  Проводить мероприятия с целью повышения профессиональной подготовки и качества специальности работников центра, в том числе организовать их участие в учебных курсах, семинарах, конференциях и других таких мероприятиях, проводимых на местном и международном уровне, вносить предложения по направлению их в ведущие учебные заведения, компании и органы государственной власти;
  • Ходатайствовать перед руководством по поводу участия центра в международных мероприятиях, связанных с ее деятельностью;
  • Развивать инновационные формы  сотрудничества между UNEC и работодателями (учреждение студентам именной стипендии, выдача грантов преподавателям, обеспечение участие корпоративного сектора в учебном процессе и др.);
  • Обеспечить подготовку писем, обращений и заявок компаниям от имени UNEC.

WordPress SEO - escort eskisehir - Sağlık Personeli - eskort -
Zero Waste Shop
- betasus giriş