Azərbaycan Dövlət
İqtİsad Unİversİtetİ

О НАС:

Исследовательский центр мониторинга рынка труда создан в соответствии с Решением заседания Ученого совета Азербайджанского государственного экономического университета от 6 декабря  2018 года № EŞ-162 и приказом ректора UNEC № 1121/3/2018.

В соответствии с приказом ректора UNEC № 1143/3/2018 руководство Центром мониторинга рынка труда на общественных началах поручается доценту кафедры «Экономика и организация труда» Исмаилову Исмаилу Эльман оглы.

НАШИ ЦЕЛИ:

Изучение в UNEC современного состояния рынка труда  в республике и регионе, а также в странах СНГ, в том числе современных трендов на международном рынке труда и оценка изменений.

НАШИ ОБЯЗАННОСТИ: (деятельность)

• с факультетами и кафедрами принять участие в научно-методическом обеспечении учебного процесса, проведение совместных работ по подготовке учебных программ, методических пособий и учебников для осуществления подготовки кадров соответственно потребностям рынка труда;
• принимая во внимание количественные и качественные параметры рынка труда, и определив необходимые квалификации на рынке труда, принять участие в создании системы прогнозирования для среднего и долгосрочного периода;
• соответственно требованиям «Стратегической дорожной карты относительно развития профессионального образования и обучения в Азербайджанской Республике», утвержденного Президентом Азербайджанской Республики от 6 декабря 2016 года № 1138 определение сферы занятости на рынке труда, прогнозирование ожидаемого спроса на кадры в этой сфере;
• принимать участие в подготовке нормативных документов в связи с созданием Национальной обсерватории рынка труда в Азербайджане, для более совершенной подготовки нормативных документов подготовить предложения ученых, экспертов и представить в Министерство труда и социальной защиты Азербайджанской Республики;
• изучить опыт многих развитых стран в сфере мониторинга и прогнозирования рынка труда, в этом направлении принимать участие в международных конференциях, семинарах, проведение в стране соответствующих симпозиумов, семинаров, конференций и других интеллектуальных дискуссий;
• сотрудничать с национальными и международными организациями, прослеживающими за изменениями на рынке труда, определяющими положение в этой сфере, в том числе с Программами развития Министерства образования, Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики, Государственного агентства по профессиональному образованию, Международной организацией труда, ООН, также с другими государственными органами, центрами образования;
• изучить международный опыт и подготовить предложения в связи с созданием механизма сертификации трудовых запасов страны соответственно стандартам;
• разработка научно обоснованных предложений в направлении совершенствования подготовки перехода молодежи на рынок труда, определение стратегических направлений перехода молодежи на рынок труда;
• осуществление научных исследований в сфере рынка труда, выпуск печатных изданий, обеспечение методической поддержки другим учреждениям образования для осуществления подготовки кадров в Азербайджанской Республике соответственно современным и перспективным требования рынка труда;
• подготовка молодых конкурентоспособных кадров, отвечающих требованиям национального и международного рынка труда, построение профессиональной системы образования, соответствующей  потребностям рынка труда, также в связи с направлениями перспектив развития экономики страны подготовка  предложений по организации обучения в профессиональных школах и лицеях  по специальностям, к которым в будущем возрастет потребность и представить в  Государственное агентство по профессиональному образованию;
• для повышения интереса молодежи к профессиональному образованию, добровольного выбора ими профессиональной школы и лицея изучить методы, используемые в международной практике, подготовить предложения в направлении представления на рынке труда преимущества лицам, окончившим профессиональные образовательные учреждения;
• повышение качества обучения в высших учебных заведениях, университетах, соответствие преподаваемых дисциплин изменяющимся требованиям рынка труда, изучение требований работодателей для привлечения выпускников к работе по полученной ими специальности, выявление посредством мониторинга проблем и представление их в соответствующую инстанцию. Также с целью облегчения выхода выпускников высшей школы на рынок труда участие в проведении активных мероприятий (например, ярмарка труда) с участием работодателей;
• с целью стимулирования переезда молодежи в регионы, где не хватает рабочей силы, разработать пакет предложений в связи с созданием необходимой бытовой структуры и структуры занятости;
• разработать научно обоснованные программы по совершенствованию институциональной среды, направленной на усиление динамического соответствия между спросом и предложением на рынке труда, формированию деловой среды соответственно высоким международным стандартам, углублению структурных реформ, повышению инвестиционной активности, обеспечению высокого уровня развития человеческого капитала.

ЧЛЕНЫ:

• Махмудов Матлаб Абдулали оглы — д.ф.н. Национальная академия наук Азербайджана, Институт философии, исполнительный директор Ассоциации национальных агентств Азербайджана по трудоустройству;
• Байрамова Севиндж Рафик гызы — к.э.н., доцент кафедры «Экономика» UNEC
• Шамилов Гафар Зограб оглы — докторант Стамбульского университета (кафедра экономики труда и производственных отношений)

*

ПРОГРАММЫ И ПРОЕКТЫ:

1. Со стороны центра в UNEC в рамках «Месячника науки» был проведен семинар на тему «Современное состояние рынка труда в Азербайджане».

2. В известном итальянском журнале “PONTEJournal”, входящем в базу “Thomson Reuters” платформы “WEB of Sciense”,  была опубликована статья  “Network economics and e-commerce problems and development perspectives in Azerbaijan” («Сетевая экономика и проблемы и перспективы развития электронной торговли в Азербайджане ”), подготовленная руководителем центра в качестве исследования.

3. С членами центра и Государственного агентства по профессиональному образованию была проведена встреча, состоялась дискуссия по вопросу будущего сотрудничества.

4. Проведена исследовательская работа, посвященная проблемам несоответствия специальности и уровня подготовки в обеспечении занятости рабочей силы молодежи Азербайджана. Результаты исследования будут опубликованы в одном из научных журналов.

5. Центром была разработана сертифицированная программа дистанционного обучения по подготовке менеджеров (HR) человеческого капитала и представлена руководству UNEC.

НАШИ ЗАДАЧИ: 

• Проведение исследования в направлении изучения современного состояния рынка труда в республике и регионе, а также современных трендов на международном рынке труда.
• Членами центра в связи с созданием Национальной обсерватории по рынку труда в Азербайджане для более совершенной подготовки нормативных документов подготовить предложения ученых, экспертов и представить в Министерство труда и социальной защиты Азербайджанской республики.
• Подготовка молодых конкурентоспособных кадров, отвечающих требованиям национального и международного рынка труда, построение профессиональной системы образования соответственно потребностям рынка труда, также в связи с направлениями перспективного экономического развития страны для определения специальностей, которым в будущем возрастет потребность, вместе с Государственным агентством по профессиональному образованию подготовить пакет предложений.
• Проведение встреч с предпринимателями в Баку, а также в регионах и ознакомление с их потребностями в отношении специализированных кадров, узнать их мнение по поводу выпускников высших и профессиональных школ. В то же время для подготовки кадров соответственно изменившимся требованиям рынка труда обратиться к ним с просьбой оказания материальной поддержки для разработки учебных программ, методических указаний и учебников.
• Проведение мониторинга и исследований для оценки изменений на рынке труда, определив необходимую квалификацию на рынке труда, создание системы прогнозирования для среднесрочного и долгосрочного периода, в связи с этим подготовить проекты и представить компаниям и соответствующим фондам для финансирования.